2025年05月11日 星期天
彭華崗：國企社會責任工作要把握六大原則、健全六大體系
【添加時間：2022-12-21 】 來源：責任百人論壇 分享：
2022年12月20日，由國務院國資委社會責任局主辦，國家電網有限公司支持，中國社會責任百人論壇承辦的“新征程 新責任——《中央企業社會責任藍皮書（2022）》《國資國企社會責任藍皮書（2022）》發布活動”在京召開。活動以“云端會議”的方式舉辦，國務院國資委、中國社科院、中國企業改革與發展研究會、中央企業代表、地方國資國企代表、主流媒體等各方嘉賓線上參會。
國務院國資委秘書長彭華崗與會致辭并指出：在新時代新征程中更好履行社會責任，是國資國企加強黨的領導，切實發揮國有經濟戰略支撐作用的重要保證；是牢記初心使命，自覺踐行以人民為中心的發展思想的必然要求；是完整準確全面貫徹落實新發展理念，推動高質量發展的實際行動；是培育國際競爭合作新優勢，加快建設世界一流企業的客觀需要。新時代新征程賦予國資國企更大的責任使命，國資國企社會責任事業任重道遠、大有可為。
國務院國資委秘書長彭華崗作開場致辭
一是堅持黨的領導、把準方向。把黨的全面領導貫徹到履行社會責任全過程，確保黨中央、國務院社會責任領域有關決策部署落實落地。
二是堅持圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞企業經營發展中心任務開展社會責任工作，以更好履責服務黨和國家改革發展穩定大局。
三是堅持全面融入、有機融合。把社會責任理念全面融入企業戰略和重大決策、日常經營和供應鏈管理，與企業發展有機融合。
四是堅持結合實際、突出重點。立足國有企業自身實際、所處行業、所在地區履行社會責任，突出做好與服務國家重大戰略、滿足人民美好生活需要相關的重點工作。
五是堅持示范帶動、典型引領。鼓勵具備條件的國有企業在社會責任領域創新實踐，以先進做法和典型經驗引領國有企業社會責任事業整體提升。
六是堅持彰顯特色、對接國際。在履行社會責任中凸顯國企特色、行業特色、自身特色，積極學習借鑒國際先進經驗，在信息披露、規則規范等方面對接國際主流。
一是自覺肩負起高質量發展的時代責任。聚焦主業、專心實業，不斷增強優質供給，服務建設現代化產業體系。積極促進區域協調發展、鄉村全面振興，積極參與全球產業分工與合作，共建“一帶一路”，推進高水平對外開放。
二是自覺肩負起科技自立自強的時代責任。堅持面向世界科技前沿、經濟主戰場、國家重大需求和人民生命健康，主動擔負自主創新重任，全力攻克“卡脖子”科技難題，加快突破一批關鍵核心技術和裝備。
三是自覺肩負起增進民生福祉的時代責任。堅持在發展中保障和改善民生。堅持多勞多得、合理分配，積極參與公益慈善事業，促進共同富裕。努力做好穩就業促就業，保護勞動者合法權益和職業健康。力所能及關心關愛殘疾人等特殊困難群體，保護婦女兒童合法權益，關心支持科教文衛等公共福利事業發展。
四是自覺肩負起推動綠色發展的時代責任。牢固樹立、自覺踐行綠水青山就是金山銀山的理念，加快綠色轉型，加快節能降碳先進技術研發和推廣應用，倡導綠色消費，推動形成綠色低碳的生產生活方式。堅決落實環境保護和污染防治各項要求，在重大項目、重大工程中更加注重生態環境和生物多樣性保護。積極穩妥推進碳達峰碳中和，有計劃分步驟實施碳達峰行動。
一是健全強化組織領導體系。從國資委層面要加強組織推動。從企業層面要把社會責任工作納入重要議事日程，主要負責同志要親自抓，要明確分管領導、負責部門、專人負責、經費保障，加強專門人才隊伍建設。
二是不斷健全政策制度體系。從國資委層面要不斷制定完善社會責任工作政策、指導意見、工作指引、規范要求等。從企業層面要不斷建立健全、修訂完善相關制度和管理辦法，不斷提高社會責任工作的規范化、制度化水平。
三是加快形成科學管理體系。從國資委層面要加強對企業社會責任工作統籌指導和日常監督。從企業層面要將社會責任工作納入戰略規劃，加強工作統籌，明確履責議題，完善管理流程，切實將社會責任理念全面融入日常經營管理。
四是深化拓展特色實踐體系。從國資委層面要統籌協調企業社會責任資源，適當組織開展社會責任主題活動、專題行動、專項工程等。從企業層面要主動謀劃、積極開展特色實踐，逐步形成一批影響力大、參與面廣、辨識度高、可持續性強的社會責任品牌項目、品牌工作。
五是豐富完善溝通傳播體系。從國資委層面要積極搭建社會責任工作交流傳播平臺，廣泛宣傳推廣國有企業履責成效。從企業層面要建立規范的社會責任報告定期編制發布制度，提煉形成社會責任理念口號，做實做優各類信息平臺，講好履責故事，樹立負責任的企業形象。
六是探索建立考核評價體系。從國資委層面探索改進社會責任評價評優制度，推動企業加快提高社會責任建設水平。各企業要切實發揮考核導向作用，采取切實舉措鼓勵先進、強化激勵，增強分支機構、業務板塊、廣大職工參與社會責任工作的事業心榮譽感，增強社會責任工作的動力與活力。