2025年05月11日 星期天
中國電建：聚焦三類人群 上下齊發力 穩崗擴就業
【添加時間：2020-04-30 】 來源：國務院國有資產監督管理委員會 分享：
為貫徹落實習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展的重要指示精神，全面落實黨中央“六穩”“六保”決策部署，根據國務院國資委黨委“抗疫穩崗擴就業”專項行動部署要求，中國電力建設集團有限公司努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，主動履行社會責任，將應屆畢業生、湖北地區和定點扶貧地區人員作為重點，加大穩崗擴就業力度。
云招聘：大學生職位到手，安心
“我這個HR都要變成網紅主播了，學弟、學妹們是不是應該多給點贊啊！”河北工程公司人力資源部常文廣剛剛結束了與一名求職者的面試。
受新冠肺炎疫情影響，今年的春季招聘有別于往年，公司各單位紛紛轉戰線上，“云招聘”“隔空對話”成為了2020年招聘大學畢業生的“標準姿勢”。
常文廣所在的河北工程公司主動聯系六所校企合作院校，舉辦公司專場網絡招聘宣講會，為廣大求職者搭建便捷的線上溝通渠道。截至目前，在28家網站、高校就業平臺上發布招聘信息500余條，招聘崗位145個，人才需求427人，辦理入職人員143名。
云面試成為招聘大學畢業生的“標準姿勢”
山東電建寧夏公司的“云招聘”也取得了意想不到的效果，采用電話、視頻、網絡等形式線上報名、筆試、面試，3場“云招聘”下來，面試人數達到百余人，共收集簡歷超過500份，極大提高了企業招聘工作效率。
電建市政公司積極參與大型線上招聘活動“春暖花開·國聘行動”，5場無接觸式網絡直播招聘會，簽約2020屆大學畢業生100余人，其中武漢大學、三峽大學等湖北境內高校應屆畢業生20余人。截至目前，2020屆畢業生招聘人數達450余人，努力挖掘用人潛力，積極為“穩就業”作貢獻。
“現在是互聯網時代，貴公司的‘在線邀約’充分發揮線上網絡移動端優勢，實現了與我們的無接觸精準對接，線上招聘、線上就業指導等服務板塊的開通，大大增加了我們畢業生就業機會。”應聘畢業生紛紛表示，這樣專場的網絡視頻招聘會，讓疫情之下的就業變得更加快捷簡單，拿到了職位，讓他們很安心。
云培訓：農民工安全上崗，放心
“在疫情期間，我們一家人都在擔心，不知道外出打工情況咋樣。如果上半年找不到工作，沒有收入，兩個孩子的學費就發愁了。”家住距離河南蘭考書香名邸項目工地不到兩公里的老吳是附近有名的泥瓦工，技術好，為人也誠實，但受疫情影響，他今年很為工作發愁。
為了將受損降到最低，盡快復工復產，同時為“穩就業”出力，書香名邸項目部結合蘭考縣政府鼓勵和提供當地用工幫助的便利，今年工人招工以當地人員為主，老吳實現了“家門口就業”。
剛剛入職中國電建的馬俊剛在掃二維碼登記構件入庫情況
家住河南汝陽縣蔡店村的馬俊剛最近心情也很是歡喜，走路時不時哼著小曲，因為他和老吳一樣，實現了家門口上班的夢想。
新冠肺炎疫情發生，復工時間遙遙無期。當看到中電建洛陽裝配公司的招聘簡章后，馬俊剛很激動，不僅公司是裝配式建筑綠色環保單位，而且應聘條件還是貧困戶優先。于是，他毫不猶豫地填寫了應聘登記表。中電建洛陽裝配公司在疫情期間，根據公司生產經營情況，勞務用工屬地化，定向招收當地勞務用工百余人。
水電十四局滇中引水昆明段1標項目部自復工以來，結合現場生產實際大力推動穩崗擴就業工作，用工由春節前的289人擴大到目前的420人，其中云南籍工人311名。項目部依托施工生產，開展勞動競賽，創造了更多就業崗位，吸納更多由于疫情影響不能外出務工的當地勞動力，彰顯了駐滇央企的擔當。
為了疫情期間實現農民工“無接觸”式上崗，中國電建河北工程公司利用網上學堂對農民工進行“云培訓”。該軟件是應對疫情防控而快速開發的培訓軟件，對新入廠的農民工兄弟采用手機培訓平臺的形式開展入廠教育、安規培訓、視頻指導，特別讓那些來自貧困地區“放下鋤頭、拿起扳手”的農民工快速、便捷地掌握工作要求。
該軟件還具備學習跟進、疑惑解答、數據分析等功能，能夠定期進行培訓工作的問卷調研和調查研究，及時收集農民工兄弟走上工作崗位之后遇到的困惑和需求，極大方便了不同類別人員進行在線學習、考試。
真扶貧：貧困地區有崗位，暖心
“我現在是中國電建水電九局正式職工，每月的收入很滿意，公司繳納五險一金。我的家人、親戚都為我的工作感到自豪，我的朋友們很羨慕我的工作！”在日喀則項目工作的藏籍職工尼瑪扎西開心地說。
今年是全面建成小康社會決戰決勝之年，受疫情影響，貧困地區群眾的就業更加困難，中國電建把解決貧困地區群眾就業作為一項大事來抓。
水電九局承建的DG水電站共有藏籍務工人員104人，他們主要來自曲松、加查等縣，招聘的大學生多畢業于西藏農牧學院及西藏民族大學。
藏籍就業員工接受采訪
當地村民索朗赤列是DG施工局澆筑三隊的雜工，他激動地說：“離家近，收入不錯，通過自己的雙手掙錢，我感到很幸福，我每天都很開心地在工作！”。
2020年，西藏工程公司還計劃招聘4名藏籍大學生，除每年招聘藏籍大學生解決當地生源就業難題外，還優先為當地運輸隊提供就業機會，以實際行動助力當地“抗疫穩崗擴就業”。
水電基礎局新疆希尼爾、民生、喀群3個項目部前后共接收喀什地區、巴州等地區貧困人口及當地富余勞動力60余人，將他們接收到項目部就業，為他們安排溫馨的居住環境和適合崗位。同時組織他們開展崗位技能培訓，現場指導他們修模板、支模板、混凝土澆筑、巖心鉆機操作等，通過技能培訓讓他們擁有一技之長，增加了脫貧致富的信心。
“非常感謝項目部給我們提供就業就會”“在這里能感受到家的溫暖與關懷”當地農民說道，面對疫情，項目部提供的工作機會得到了當地政府及群眾的好評，增進了與當地群眾的友誼。
針對中國電建定點扶貧的云南劍川縣和新疆民豐縣，各子企業也在組織招聘當地貧困農民工到中國電建的項目，走上力所能及的工作崗位，充實企業春季用工的同時，為“抗疫穩崗擴就業”助力。
國有大型企業是國民經濟的穩定器、壓艙石。下一步，中國電建將繼續拓寬渠道、創新方式，以更加靈活、高效的手段，將“穩崗擴就業”抓實抓細抓到位，助力“穩崗擴就業”大局，奮力實現年度各項任務目標，以高度的責任感和使命感展現中國電建的擔當作為。