2025年05月10日 星期六
為深入推進第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實解決集團改革發展黨建和職工群眾反映的突出問題，中國節能黨委充分挖掘青年員工潛能，集思廣益、借力發力，強力助推主題教育落深落細落實。
一是全方位征求意見建議。在前期征求意見建議基礎上，再次采取發放調查表、設立意見箱、召開座談會等形式，廣泛征求集團各二級公司和集團總部員工意見建議。同時，針對青年員工思想活躍、建言獻策顧慮少等特點，中國節能黨委書記、董事長宋鑫主持召開青年員工代表專題座談會，進一步征求基層職工對集團改革發展和工作生活等方面的意見建議，來自總部各部門、在京子公司30多名青年員工代表參加座談。這次座談會共征求到意見建議13類87條，涉及集團黨的建設、發展戰略、經營管理、科技創新、企業文化建設、人才培養、選人用人、職工生活等各方面。
二是立體化推進整改落實。中國節能黨委堅持把職工群眾滿意度作為檢驗主題教育成效的重要標尺，以解決職工群眾急難愁盼突出問題實際成效推動主題教育走深做實，切實讓群眾真切感受到主題教育帶來的新變化。對征集到的意見建議整理歸納，制定整改措施，逐條落實責任領導、責任部門，以及整改落實的路線圖、時間表，堅持立行立改、應改盡改，持續整改的拿出階段性措施，一時難以解決或有困難不能馬上落實的，及時向職工群眾做出合理解釋反饋，走好“最后一公里”。
三是長效性健全制度機制。堅決貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，探索建立不忘初心、牢記使命制度，推進主題教育長效化落實。暢通上下溝通渠道，積極采取多種形式，廣泛征集職工群眾意見建議，從大家的真知灼見中吸取營養、凝聚共識，把大家的激情和才華凝聚起來，變成一個個具體行動，成就集團公司改革發展的燎原之勢，為推動集團公司高質量發展積聚群眾智慧力量，讓廣大職工群眾共享集團改革發展成果。
